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龙建一公司召开2018年度领导班子民主生活会

龙建一公司召开2018年度领导班子民主生活会

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  2019年3月10日,龙建一公司召开2018年度领导班子民主生活会,会议主题是“强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,解放思想,勇于担当,积极作为,以求真务实作风坚决把党中央和省委决策部署落到实处”。龙建股份党委副书记、副董事长、总经理田玉龙,党委工作部主任刘辉,人力资源部负责人李军莅临会议指导,公司领导班子参加会议,会议由公司党委书记、董事长宁长远同志主持。
  
  公司党委对开好本次民主生活会高度重视。会前,紧紧围绕会议主题精心组织研讨,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记重要讲话和重要指示精神,省委十二届四次全会精神,以及习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神等内容。并印发了《龙建一公司领导班子民主生活会征求意见表》,向各基层单位、机关部室干部职工广泛征求意见,及时整理反馈。班子成员之间、与分管部室负责人之间进行了谈心交心,并深入查摆问题,认真撰写对照材料,营造了开好民主生活会的良好氛围。
  
  会上,公司党委书记、董事长宁长远同志代表班子就思想政治、精神状态、工作作风、解放思想四个方面做整体对照检查,并带头做个人对照检查,开展批评和自我批评。随后,其他班子成员分别作对照检查,并互相展开了批评。个人查摆时,大家刀刃向己,不回避矛盾、不遮掩问题,认真查摆自身存在的短板的缺点;相互批评时,各位成员本着对企业、对组织、对同志高度负责的态度,坦诚客观、认真负责地对班子成员提问题、提建议,真正达到“红红脸、出出汗、扯扯袖子、提提耳朵”的效果。
  
  公司党委书记、董事长宁长远同志做会议总结。他表示,每名班子成员都能紧紧围绕会议主题进行查摆剖析,不但查摆了问题,挖掘了思想根源,而且能够结合各自的思想和工作实际,对工作中的问题和不足,敢于承认和担当。相互批评开门见山、坦诚磊落,问题点得比较准,体现了实事求是的原则。并强调,下一步工作重点要建立整改清单。结合会前征求的意见建议、谈心谈话和会上开展批评情况,对查摆出来的问题进行再梳理,形成班子和个人问题整改清单。研究问题整改措施,并设定完成时限,积极进行整改。
  
  最后,龙建股份党委副书记、副董事长、总经理田玉龙同志做重要讲话,他强调:
  
  1、建立高效有力的团队,要具备主业精、主业牢思维。保持清醒的政治头脑和政治意识。树立底线思维,谨慎前行,强化风险意识。加强品牌意识观念,树牢品牌形象。
  
  2、加强企业党的建设,坚决树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,并结合存在的问题深刻剖析整改,真正做到制度化、常态化、标准化,全方位开展好企业各项党建工作。
  
  3、围绕股份公司的发展战略,在全公司范围内继续起到支撑作用,进一步做到管控能力突出、经营效益提升、人才储备雄厚。做好民生、企业文化等系列工作,营造企业更大的发展空间。
  
  4、围绕“解放思想推动高质量发展大讨论”活动的开展,全面推进企业改革,深入细致研讨改革过程中遇到的问题。并针对项目管控、机关高效服务、三项制度改革,有效开展国有企业“双百行动”改革。

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