为扎实推进校企合作，推动产学研深度融合，持续做好“六保六稳”工作。近日，公司分别与黑龙江东方学院、黑龙江科技大学开展校企共建交流活动，双方就人才培养，BIM合作，学生生产实习，教师挂职锻炼，企业高管聘任，专利、工法、奖项等技术创新领域合作多个方面达成共识。公司领导班子成员、相关部室负责人、两所高校优秀毕业生代表出席活动。

在与黑龙江东方学院交流座谈会上，黑龙江东方学院校党委书记王敏介绍了学校概况，表示校方始终致力于培养、输送符合企业需求的各类应用技能型人才，希望今后能够与公司建立“人才资源共享，技术资源共享”的共享模式，并就学校的培训、会议接待等方面进行了合作意向说明。

建筑工程学院院长赵运铎对学校BIM水平和培训能力进行介绍，并强调，双方应进一步创新育人方式、拓展育人领域、深化合作成果、提高人才质量，让人才培养与企业需求有机结合，为企业发展提供人才保障。赵运铎表示，希望双方能够早日共建实习基地。

在与黑龙江科技大学“产学研合作基地”签约仪式上。黑龙江科技大学理学院院长吴云鹏表示，龙建一公司先进的管理模式、工匠精神及多个闻名龙江的精品工程让人印象深刻。对于未来发展，吴云鹏表示，将聘请公司领导作为校方顾问、企业专业技术人才作为兼职教授到我校授课，为学生提供经验，搭建平台，赢得更好的就业机会。

黑龙江科技大学理学院书记贺龙军表示，双方应建立长期的战略合作关系，共建校企合作平台，形成优势联动，找准切入点，有针对性的培养企业需要的优秀人才，真正解决企业需求，也为学生提供实践机会，实现校企共享合作成果。

公司党委副书记、总经理武俊刚表示，黑龙江科技大学在人才培养方向与公司的主营业务高度契合，希望双方能以本次合作为契机，继续深入探索合作的新思路、新模式，进一步搭建校企共建平台，进而提升学校在人才培养、应用科学研究等方面的水平，同时为公司高质量发展奠定坚实的人才基础，实现优势互补、共同发展。

公司党委书记、董事长刘振对公司概况、企业战略规划、企业文化建设、人才需求方向及规模等方面向校方做了详细介绍。刘振表示，公司从“一带一路”走出去到北企南移战略，从黑龙江唯一的“双百企业”到向环保项目转型，从国内外双循环的1+3和1+N经营布局到拓展项目领域的资质升级，每次历史转折点上，公司都紧抓机遇，始终坚持以人才强企战略引领企业可持续发展,不断健全优秀人才脱颖而出的选、育、用、留机制,最大限度激发人力资源潜能,有力提升了企业核心竞争力。未来，公司将以“十四五”规划战略目标为指引，立足新发展，以产学研为契机深入推进校企合作，共画未来美好蓝图。

对与黑龙江东方学院人才队伍建设合作，刘振提出三点设想：一是建设高层次创新型科技人才培养基地，推动科技人才向公司科技创新方向发展；二是加大高技能人才引进力度，推行“引匠工程”；三是通过校企合作，建设示范性高技能人才培训基地和技能大师工作室，加快高技能人才培养进度。

对与黑龙江科技大学产学研合作，刘振提出三点建议：一是组建校友交流会，加深校企人才交流，分享成长经验，将高校人才培养与企业实际需要对接起来，把企业需求和个人发展形成有效互动；二是成立工作小组，在人才培养、成果转化、基地建设等方面展开全方位合作，深化合作内涵，让校企合作走深走实落地生根，争创校企协同育人新典范；三是加强沟通交流，健全长效合作机制，充分发挥各自优势，多形式全方面展开合作，形成专业、产业相互促进、共同发展的局面，努力实现“校企共建、产学共赢”。

随后，在与会人员的见证下，双方签订产学研合作协议。建立“双导师”机制，双方完成校企互聘，并授予聘任证书。

企业与高校“无缝对接”，产业与专业“同频共振”。公司将通过深化校企合作，构建完善产学研体系，不断将人才培养成果，科技创新成果转化为生产力，转化为推动企业高质量发展的动力，不断增强企业核心竞争力，实现优势融合，互利共赢。