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【冬季培训】人人参与培训学习 个个争当岗位能手(二)

【冬季培训】人人参与培训学习 个个争当岗位能手(二)

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  • 发布时间:2021-11-03
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    为贯彻落实公司人才兴企战略,更好地提高职工人才队伍素质,全面提升职工综合管理水平,打造学习型团队,提高项目整体管控水平,扩展和充实项目技术能力,培养员工自我学习意识,公司于2021年1月18日至1月27日组织开展了工程管理及科技研发培训,培训采取线上形式进行。

 

工程管理部

    赵志军对ERP系统进行了细致培训,包括ERP综合业务管理、ERP系统计划管理,梳理ERP管理框架,演练ERP业务操作,讲解“四个计划”应用。最后,对学习内容进行了考核,进一步提高了学员的操作能力。

 

    赵金琨对运营报表、工程计划统计报表、工作量完成情况明细表、已完工未结算报表等进行了培训,对报表填报进行演练,讲解各报表逻辑关系,规范报表填报要求。

吴善斌、韩莉对项目部合同编制、合同审核流程、合同归档、合同注意事项及存在主要问题进行培训,规范合同管理的要求,增强了大家工作中的风险防范意识。

 

科技研发部

    赵天宇重点讲解了什么是绿色施工,什么是高新技术企业,实现绿色施工及高新技术企业的申报对公司的重要性,并通过对《建筑工程绿色施工评价》讲解,指导工程项目如何在施工过程中实现绿色施工,进一步提高全员绿色施工意识。

 

    马睿波重点讲解了工法、专利及创优奖项等科技成果形成过程中的相关事宜。通过对高企运行工作流程的梳理,增强了员工对高新技术企业运行工作的理解。

 

技术交流会

    在交流会上,各项目部简要叙述项目工程概况,重点讲解了本年度施工过程中的重难点工艺和四新技术,最后,对本年度科技研发工作进展情况进行了总结,并规划了2021年度科技研发重点工作。通过技术交流会,提高了工程技术人员施工技术知识,加强了对四新技术运用及推广的认识,加深了对高新技术的理解。

 

    本次培训内容丰富生动,联系工作实际,针对性强。通过此次培训强化技术人员的学习意识,开拓了技术人员的工作视野,对今后的工作具有很强的指导性,为高质量、高标准的工程建设管理工作奠定了坚实的基础。

 

 

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发布时间:2021-05-20 17:34:10

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