2月8日,公司召开2020届新员工导师交流会,公司党委书记、董事长刘振,副总经理张思远,各基层单位经理、总工程师、2020届新员工及导师参加本次会议,会议由公司人力资源部副部长王煜主持。
各基层单位导师代表进行发言
导师们从培养目的、培养内容、培养过程、培养建议等方面进行经验交流与总结。分析新员工从走出校园到现如今熟练掌握本职工作的过程,阐明项目部对新员工现阶段的培养目的及未来培养目标,总结各位新员工在近半年工作和学习中的优点及不足,鼓励新员工在未来工作及生活中明确方向、踏实前行。
各基层单位新员工代表进行发言
新员工们从工作经历、个人成长、工作感悟、个人发展等方面进行分享与交流。回顾半年工作生活,适应岗位工作、总结经验教训;牢记导师教诲、调整改进不足;规划近期目标、明确未来方向。新员工们纷纷表示:今后将更加努力学习,不断完善自己,做永攀高峰的新青年,为公司发展贡献力量。
公司副总经理张思远对交流会进行点评
他表示,在此次新员工导师交流会上,看到了各位新员工半年来的学习成果。同时,也看到了各位导师辛勤教学的成果,并期待新员工们在导师及老职工的带领下,踏实走稳职业生涯的第一步,带着坚定与沉着面对未来。
公司党委书记、董事长刘振对交流会进行总结
首先,他对新员工们积极向上的状态及导师们无私教诲的态度表示肯定。其次,他表示,一公司是一个以人为本追求卓越的企业,一直把人才培养作为企业发展的“先手棋”。公司的发展需要人才更依靠人才,而新员工正是企业未来发展的栋梁之才。导师在“导技”、“导艺”的同时更要“导心”,注重情商培养与养成。最后,他强调,新员工的成长离不开学习,一定要明确学习目标、坚定学习信念,并将学习成果应用到实际工作中,成为行业精英,助力公司发展。
薪火相传助力成长,青蓝携手共筑梦想。成长的路上荆棘与鲜花并存、崎岖与坦途并存、雷雨与暖阳并存。导师们一句温暖的提醒、一个肯定的眼神都会助力新员工们的成长,新员工们的成长更会成为公司发展的无形力量,推动公司可持续发展。
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