2018年3月18日,龙建一公司第二届第三次职工代表大会在公司四楼会议室隆重召开。龙建路桥股份有限公司副总经理单志利、工程企管部部长崔云财莅临本次大会。会议由工会主席、纪检委书记王绍东同志主持。本次职代会共设置3个分会场,身处孟加拉、苏丹、山东的三个项目部通过视频会议形式同步直播收看本次大会。
公司党委书记王举东同志致大会开幕词。在全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,在解放思想再出发,以改革创效益,以改革促发展的革命性改革之年,本次大会必将是一个团结鼓劲、振奋人心的大会!必将是一个统一思想、凝聚共识的大会!必将是一个务实求进、推动发展的大会!期望与会代表认真履行职责并预祝大会圆满成功!
公司董事长、总经理宁长远同志作了《凝心聚力汇智、提质增效攻坚,开启新时代公司高质量发展新征程》的工作报告。
《工作报告》总结了2017年龙建一公司在市场开发、经营管理、科技创新、党建工作等方面取得的骄人成果;全面回顾了龙建一公司2017年各项事业取得的成绩。过去的一年,龙建一公司以股份公司“3+2+2”和“四个同步”发展战略为指引,以经营、管理、人才结构建设全面转型升级为核心目标,认清形势寻机遇、坚定信心解难题,全体职工齐心协力,顽强进取,年度各项任务目标均取得了可喜成绩,主要经济指标均超额完成股份公司制定的目标,公司呈现出良好的发展态势。
《工作报告》明确了2018年整体工作思路:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中全会精神。认真贯彻落实龙建股份一届三次职代会精神,紧紧围绕股份公司“三保两做一拓展”的总体目标和革命性改革主线,优化发展环境,提升管理效能,强化风险防控,保障和改善民生,抓实党建工作。
重点围绕以下四方面开展本年度工作:
❉市场开发工作:围绕“投资”、“投标”两条主线,深耕省内、省外、海外市场,创规模,保质量,防风险。同步探索多元化发展路径;
❉管理工作:围绕制度建设和落实,固本強基,降成本,补短板,控风险,提升内生动力,进一步释放管理效能;
❉人才队伍建设:围绕三年人力资源发展规划,深度挖潜,找差距,定措施,增素质,全面提升项目部、机关部室管控能力。同步强化各系列高端专业人才的培养、引进和使用;
❉党建工作:围绕“规范、融合、凝聚、辅助、监督”十字党建工作方针,以提升组织力为重点,突出政治功能,发挥政治保障作用。
2018年具体工作安排包含五个方面内容:
☆全力突破、细化资源,坚持抢抓市场不动摇。
☆找准重点、落实措施,强化项目管控不动摇。
☆谨慎细致、建章立制,推进科学管理不动摇。
☆党群共建,成果共享,构建和谐发展不动摇。
☆更新思路、放宽视野,紧跟革命性改革步伐不动摇。
公司副总经理刘振同志代表大会主席团作《企务公开报告》。
公司副总经理武俊刚同志代表大会主席团作《提案解答报告》。
会上,龙建一公司工会主席、纪检委书记王绍东同志宣读了龙建一公司二届三次职代会决议,职工代表以举手表决的方式全票通过了决议。
龙建一公司副总经理路巍同志宣读了表彰决定。宋勋等十名同志获得“劳动模范”称号,吴文发等三十名同志获得“优秀职工”称号,孟加拉项目部等六个集体获得“先进集体”称号。
会上,龙建股份副总经理单志利同志发表重要讲话。他表示,宁长远同志的《工作报告》能够全面贯彻龙建股份暨路桥集团一届三次职代会精神,针对2018年重点任务把握十分准确,对各项工作制定的措施非常合理。
单志利同志结合股份公司战略发展性规划及革命性改革目标谈了以下两方面内容:
市场开发工作
●加快项目区域市场布局转变,发展省外市场,稳定国际布局。
●加快向高端项目转变,提高在建项目质量,以现场保市场,在保证传统市场的同时将更多的精力转向具有代表性、影响性、标志性的桥梁工程。
●加快经营策略的转变,发挥投资优势。
企业管理工作
●全面聚焦企业短板,以革命性改革为突破口,进一步夯实基础管理工作,实现企业管理升级。
●进一步优化用工结构,加速劳动队伍向产业工人转化进程,培育打造专业化队伍。
●进一步加大智慧工地建设,实现作业标准化、生产工厂化、施工机械化、管理信息化,持续推进科技研发和四新技术的应用。
●进一步完善项目绩效考核机制、考核细则及激励机制。
●总结疏理PPP项目管理经验,助力公司投融资业务的健康发展。
●全面落实公司革命性改革目标,着力抓好公司革命性举措。
最后单志利同志预祝龙建一公司2018年各项工作目标取得佳绩!
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