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【冬季培训】人人参与培训学习 个个争当岗位能手(一)

【冬季培训】人人参与培训学习 个个争当岗位能手(一)

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    为贯彻落实公司人才兴企战略,更好地提高职工人才队伍素质,全面提升职工综合管理水平,打造学习型团队,公司2020-2021年度冬季培训于2020年12月22日正式开始,培训采取线上线下相结合的形式同步开展。

 

    公司邀请龙建股份安全管理部副部长吕斌对安全生产法律法规、案例分析、安全重点工作等方面进行了全面系统的培训。随后,公司安全管理部王琪对新版安全生产标准化相关内容进行了讲解,对新旧两版变动的相关细节进行对比分析。安全管理部何红对三类人员证件使用及证件考取工作进行系统讲解。

 

 

    综合办公室周默、郭阳分别对会议管理相关规定、公文处理及印鉴管理相关流程进行了培训。培训老师立足工作实际,结合自身工作体会,对各项工作规范化开展提出了具体要求。

 

 

    审计部朱昕红针对审计的产生与发展、企业内部控制重要性、审计部现行内部规章制度、风险分析与应对等方面展开培训。

 

 

    公司党委书记、董事长刘振对审计工作提出四点要求,一是审计在前,将关口前移,及时纠偏,防患于未然,预先把控风险。二是打造项目管理内控、风险、合规一体化体系。三是注重效果运用,绩效引领,定期做好自查自纠工作。四是内审人员提高专业知识,创新审计方法,不断学习,互相交流,依法审计。

 

 

    资产管理分公司张军国等对设备管理制度、设备基础管理工作、设备成本、设备“四标一体”管理体系文件、安全生产标准化、物资管理制度、物资报表、阳光采购平台及ERP综合管理系统的应用流程进行全面系统的讲解。

 

 

    此次培训以问题为导向,内容针对性强,覆盖面广。全体职工认真学习,查缺补漏,快速补齐业务短板,增强业务能力,不断自我提升,努力营造人人学习的良好氛围,达到了学有所用的效果。

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