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公司召开2020年度队伍建设优秀经验推广和新员工导师培养交流会

公司召开2020年度队伍建设优秀经验推广和新员工导师培养交流会

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  • 发布时间:2020-01-17
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  为进一步推动队伍建设和员工培养工作,人力资源部组织开展2020年度队伍建设优秀经验推广及新员工导师培养交流会。公司副总经理武俊刚,各项目经理、书记、总工,新员工及导师,人力资源系列全体成员参加此次会议。
  
  会上,公司副总经理武俊刚同志针对新员工导师培养现状进行深刻分析,总结公司近两年来队伍建设开展情况及取得的成效。他要求,各项目部要向优秀项目部学习,进一步提高团队综合管控能力和业务能力,充分挖掘员工潜力,将队伍建设和员工培养工作推向更深层次。
  
  第四项目部经理胡永胜分别从项目班子建设、优秀党员引领、老职工带头、新员工培养等方面进了队伍建设优秀经验推广。他表示,第四项目部通过队伍建设的深入开展,使团队焕发了青春与活力,每一位员工的责任感和荣誉感不断增强,项目部将继续秉持“阳光团队、龙舟精神、融合理念”的团队精神,将第四项目部打造成为一支有凝聚力、向心力、战斗力,极具幸福感和归属感的团队。
  
  最后,各基层单位优秀导师和新员工代表分别从工作感悟、导师指导、个人成长等方面交流从业心得。导师们一致表示,通过新员工的分享和交流,更加全方面的了解了他们的所思所想、所学所惑,将进一步总结“师带徙”的经验和不足,调整改进培养方案,为帮助新员工更快地融入集体,适应岗位,加快成长提供充足的保障。

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