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【改革风正劲】公司召开项目经理职位公开选聘演讲大会

【改革风正劲】公司召开项目经理职位公开选聘演讲大会

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为全力推进公司深改、三改,激发企业内生活力动力,创新干部选拔机制,优化人才队伍建设,进一步完善管理人员能上能下管理体系。8月31日,公司采取线上线下结合方式召开项目经理职位公开选聘演讲大会,符合竞聘条件的10名选手参竞3个项目经理职位。竞聘演讲评委由公司领导班子成员、机关部室负责人、各基层单位经理共34人组成。会议由公司党委副书记、工会主席周庆文主持。

本次竞聘本着公正、公平、公开的原则,严格按照规范程序进行,坚持竞争择优、注重实绩,全面考察竞聘者的思想素质、工作能力、业务水平。竞聘选手根据公告报名先后顺序,依次上台演讲。重点围绕个人工作业绩、岗位认识、竞争优势和工作思路等方面进行了全面陈述。让大家看到了他们对竞聘岗位的理解以及下一步开展工作的思路,内容丰富,工作设想贴合实际,具有可操作性。评委根据每一位竞聘选手的综合表现给出相应分数。

此次项目经理职位公开选聘大会是公司全面深化改革、加强干部队伍建设的重要举措,实现了三项制度改革由机关总部向项目部的纵深推进。公司党委严把选人用人关,坚持“德才兼备,以德为先”的选人用人导向,此次通过竞聘的形式竞争上岗,将有利于构建竞争择优、人岗相适的选人用人机制,进一步优化公司人力资源结构,激发干部队伍活力,为公司全面深化改革,实现高质量发展提供人才支撑。

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