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【改革风正劲】公司召开机关部室中层管理人员公开选聘演讲大会

【改革风正劲】公司召开机关部室中层管理人员公开选聘演讲大会

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  为进一步落实公司三项制度改革,加强公司机关部室主要管理人员队伍建设,公司坚持“有精神、在状态、善作为、敢担当”的用人标准,以创新体制机制、提高效率效能、不断增强企业活力为中心,以打造“五型机关”和“专家级部室”为目标,充分调动公司管理人员的积极性、主动性和创造性,为想干事能干事的优秀职工提供一个充分展示自我才能的机会。


  
  公司采取线上线下结合方式召开综合办公室、企业管理部、工会办负责人公开选聘演讲大会,竞聘演讲评委由公司领导班子成员、机关部室负责人、基层单位经理组成。会议由公司党委副书记、工会主席周庆文主持。
  
  选聘演讲会上,竞聘者根据抽签顺序,依次上台演讲,演讲内容包括个人基本情况、以往工作经历、竞争优势、对新岗位的认识与工作思路、具体目标与落实措施等。评委根据每位竞聘者的综合表现进行评分,投上庄严的一票。
  
  本次公开选聘紧紧围绕股份公司《深化三项制度改革加强现代人力资源管理体系建设实施方案》要求,依据《党政领导干部选拔任用工作条例》和公司《中层管理人员选拔任用工作条例》的相关规定开展,是公司落实三项制度改革方面的大胆尝试,是进一步拓宽选人用人视野,强化机关队伍建设,提升机关工作效能和素质,促进优秀人才脱颖而出的重要举措。通过选聘上岗来激发机关干部职工干事创业的积极性和创造性,打造一支高素质、高效率的机关管理团队。

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