2017年新入职员工情况说明

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分类：人才队伍
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发布时间：2017-09-15
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　　2017年龙建一公司严格按照股份公司的招聘要求和《一公司招聘管理制度》，坚持公开、公正、公平的原则，选拔优秀人员进行复试，按专业组成面试小组，由面试小组成员根据应聘者的表现在《招聘面试登记表》上进行综合打分制度，加权平均后按分数高低择优录。2017年度招聘新入职员工共计82人，高校应届毕业生择优录用47人，项目部推荐优秀实习生35人。其中招聘女生17人，占总人数的21%，男生65人，占总人数的79%。

　　本科生57人，专科生23人，技校生1人，中专生1人。分别来自重庆交通大学、兰州理工大学、东北林业大学、东北农业大学、东北石油大学、哈尔滨商业大学、哈尔滨师范大学、黑龙江大学、黑龙江科技大学、黑龙江工程大学、黑龙江八一农垦大学、齐齐哈尔大学、黑龙江工程学院、牡丹江大学、哈尔滨理工大学远东学院、东北农业大学成栋学院、哈尔滨职业技术学院、黑龙江建筑职业技术学院、黑龙江农垦职业技术学院、哈尔滨金融学院、哈尔滨信息工程学院、吉林建筑工程学院城建学院、哈尔滨技师学校、聊城职业技术学院、兰州理工大学技术工程学院等。

　　新入职员工中工程类46人，会计类8人，材料类3人，机械类8人，采矿工程4人，英语类2人，其他类11人。其中分配原则为一律到基层单位工作，工程类从事技术员、测量员、计划统计员、质检员和试验员等；会计类从事出纳员；材料类从事供应记账员；机械类从事机务员；采矿工程类从事安全员；英语类从事翻译，其他类别从事劳资员、保管员。