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【厉兵秣马再奋进 踔厉奋发踏新程】——公司开展2023-2024年度业务培训工作(一)

【厉兵秣马再奋进 踔厉奋发踏新程】——公司开展2023-2024年度业务培训工作(一)

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  • 发布时间:2024-03-07
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强基固本,创新赋能。2024年是实施十四五规划的关键之年,是公司全面转型升级的攻坚之年,为进一步提高公司管理人员和员工能力水平和业务素质,促进各项目部之间、机关与项目部之间的深度交流,着力打造“学习型”、“技术型”企业,确保公司高质量可持续发展。公司组织召开2023—2024年度业务培训工作,内容涉及工程管理、党建工作、安全质量、技术推广、法务工作、人力资源管理、财务管理等各个方面,进一步夯实职工业务基础,筑牢企业发展基石。

       为了强化基层安全生产管理人员的业务水平及工作能力,规范安全生产标准化流程,3月5日,公司安全管理部开展了2024年度专项培训,本次培训采取线上线下相结合的形式进行,各基层单位项目经理、总工程师、主管安全副经理及专职安全管理人员共计90余人参加。

       安全管理部部长王天赋通过理论知识与实际案例相结合的方式,针对全年安全检查中发现的共性问题、安全管理人员的职责、模拟案例分析等五个方面,普及安全生产管理相关知识,强化管理人员安全意识,进一步规范安全责任体制建设。最后通过比喻“婆婆嘴”“兔子腿”“老鹰眼”“包公脸”生动形象地表述了安全管理人员工作的重点内容及处理安全工作应有的态度,使大家更加懂得安全管理人员所肩负的职责使命。

        安全管理部朱大勇分别就新版安全生产标准化、安全培训APP、安全生产责任清单进行了全面系统的讲解。培训中通过理论知识解读及实际案例分析使基层安全管理人员对于安全生产标准化理解的更加深入透彻,便于大家更好的融入施工生产实际,达到了理论与实际相结合的良好效果,推动项目安全生产管理水平有效提升。

       安全管理部何红针对三类人员证件进行详细讲解,主要阐述了三类人员证件新办与延期所需材料、考试时间、注意事项等,加强了三类人员对证书管理的理解和认识,督促相关人员及时考取,规范使用,推动公司安全管理工作更加专业化、制度化,体系化。

       此次安全管理专项培训,进一步规范了安全生产责任制度,提升了安全管理人员业务能力和责任感,有助于推动各项目把学习成果转化为抓好安全生产工作的实际举措和扎实行动,完成“要我安全”到“我要安全”,最终到“我会安全”的质的转变,推动公司安全生产工作行稳致远。

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