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能力作风建设年 公司召开“能力作风建设年”活动第一次专题研讨会

能力作风建设年 公司召开“能力作风建设年”活动第一次专题研讨会

  • 分类:党群工作
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  • 发布时间:2022-09-18
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按照公司《“能力作风建设年”活动 “解放思想、高质量发展”研讨专项工作方案》要求,公司于5月11日下午召开了“能力作风建设年”活动第一次专题研讨会。公司领导班子成员、总经理助理参加会议,会议由公司党委书记、董事长刘振主持。

会议以“围绕深化国情省情企情认识,提振干事创业精神”为研讨重点,聚焦打造千亿建投、实现新时期最具鲜明特色“新龙建”的信心决心开展研讨。会上,与会人员通过对公司承担什么样的使命责任;具备哪些基础、优势和条件,面临哪些重大机遇和风险挑战;如何进行辩证分析,抢抓机遇、应对挑战,进而坚定信心和决心结合分管工作进行了深入交流研讨,谈感想感受、谈建议意见。

公司党委书记、董事长刘振指出,一公司作为股份公司的核心子公司,是实现打造“新龙建”的排头兵和领头雁,是实现“千亿建投”的重要支撑力量,承担着“建设绿色、高质量、高技术含量的精品工程,助力社会经济发展,改善民生,为基础设施和生态环保工程建设补短板强弱项,提质赋能”的初心使命。公司在党建引领、深化改革、科技创新、市场竞争、文化品牌等各方面实力持续增强,各项事业发展呈现出良好态势。我省提出的建设“六个龙江”、哈尔滨打造“七大都市”等,都给公司提供了重大发展机遇。我们要积极抢抓当前重大政治机遇、政策机遇、改革机遇、市场机遇,利用好公司的品牌经营优势、市场开发优势、科技支撑优势、干部人才优势、特色企业文化优势,为后续工作提供保障。

刘振强调,面对时代的快速发展和激烈竞争,公司上下要进一步强化机遇意识,抢占发展先机。党员领导干部一是要提高政治站位,持续更新思想观念,进一步树立高质量发展意识,强化精严细实作风,提升工作效能。二是要认清形势、补齐短板弱项。调动一切积极因素,抢抓一切有利机遇,勠力同心,继续坚持科技强企、创新驱动发展战略,利用好国内国际两个市场、两种资源,积极融入“大循环”“双循环”。坚持深化改革,全面优化合理布局,提升创新能力、竞争能力和综合实力。三是要持续开展好“能力作风建设年”相关活动。解放思想,不仅是一场“头脑风暴”,更是创造奇迹的源泉。在未来推动公司发展进程中,要始终把握时代脉搏,以思想大解放推动公司高质量发展。

通过交流与研讨,与会人员更加清楚的认识到公司在省内乃至全国基础设施建设领域的水平,对标对表央企查找管理中的短板弱项,反思还有哪些不优、不强,制约企业改革发展的瓶颈问题。同时,也激发了与会人员的工作动力,提高了思想认识,明确了未来发展方向和路径。与会人员纷纷表示,将以“能力作风建设年”活动为契机,进一步转变思想观念,增强推动振兴发展的使命感责任感紧迫感,提振干事创业的精气神,为实现高质量发展提供坚强保障,在奋力打造“新龙建”“千亿建投”中发挥重要作用、做出重要贡献。

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