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公司召开2019年度党支部书记抓基层党建工作述职评议视频会议

公司召开2019年度党支部书记抓基层党建工作述职评议视频会议

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  为全面加强党的领导,坚持党要管党、全面从严治党,切实加强和改进党支部建设,更好地发挥党建引领带动作用,实现公司党建工作从有形到有效覆盖的转变升级,结合疫情防控期间工作实际,2020年3月10日,公司召开2019年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会议。本次考核方式以网络为载体,采取微信群和视频会议相结合的方式,述职、点评、测评环节均在“线上”进行。公司党委委员、各支部支委成员、职工代表共计95人参加本次会议,会议由党委工作部主任张林园主持。
  
  会前,各党支部书记围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“不忘初心 牢记使命”主题教育情况;履行基层党建工作责任,特别是党组织履行主体责任、党组织书记履行第一责任人职责情况;党建标准化建设推行和落实情况;规范“三重一大”,集体决策情况;意识形态风险管控;党风廉政建设相关制度规定学习执行情况等九大方面进行述职,并将录制好的述职视频上传至腾讯视频。会上,各位参会人员通过点击群内链接自行查看述职视频。
  
  公司党委副书记、总经理刘振总结发言。首先他对各支部书记抓基层党建工作给予充分肯定,对支部在防疫复工双向战役中,提前谋划,妥善布局、有序推进,充分发挥支部战斗堡垒作用提出表扬。
  
  他表示,各支部书记在抓基层党建的思想认识方面比较明确,抓党建工作的政治意识、责任意识、自觉意识持续增强,问题导向更加突出,思路措施不断完善;各支部注重党员教育培训,基础工作抓得比较实,能够严格执行党建工作制度,有效发挥了基层党建的引领作用。同时围绕基层党建工作短板不足,对党支部书记提出三点要求:
  
  一是要在抓党建促发展求突破上下功夫,切实找准党建推动企业发展的结合点,以高质量党建引领企业高质量发展,实现互促双赢。
  
  二是要在加强学习上下功夫,增强工作的源动,不断拓宽抓基层党建工作的思路。
  
  三是要高度重视干部人才队伍建设,加强后备干部培养与储备,通过严格管理、教育培训和外出交流学习等方式,着力提升基层干部整体素质。
  
  最后,全体参会人员对各党支部书记进行了民主测评。
  
  本次会议既是对2019年基层党建工作的全面总结与评价,也是对2020年基层党建工作的部署动员。通过交流评议,各支部书记取长补短,互通有无,进一步提高了支部书记对岗位职责的再认识,进一步拓展了党建工作的新空间。希望各支部书记以今天会议为起点,增强信心,鼓足干劲,全面开创公司党建工作的新局面。

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