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为进一步落实公司三项制度改革,按照公司《深化三项制度改革加强现代人力资源管理体系建设实施方案》竞争择优、人岗相适的选人用人机制,为员工搭建展现自我、发挥才华的平台,达到企业高质量发展和人尽其才的用人目标,公司于12月16日采取线上线下结合的方式组织召开了审计部部员竞聘演讲大会。竞聘演讲评委由公司领导班子成员、机关部室负责人、各基层单位经理组成。会议由公司副总经理张思远主持。
竞聘者从个人基本情况、工作经历、主要业绩、竞聘优势等方面进行演讲。演讲内容丰富精彩,条理清楚、思路开拓、措施有力,对竞聘岗位充满热情。评委根据竞聘者的综合表现,通过问卷星小程序进行评分。
百舸争流,勇进者胜。通过此次岗位竞聘,充分调动了职工工作的积极性,使肯干事者有机会、能干事者有舞台,为打造“五型”机关、专家级部室提供人才支撑。同时,激发了职工爱岗敬业、奋发向上、不断进取的工作热情,为企业高质量发展注入了强劲动力。
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公司获部级工法4篇 科技创新再结硕果
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发布时间:2021-05-20 17:34:10
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