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以人为本,以才为先——龙建一公司召开2018年基层单位队伍建设专题研讨会

以人为本,以才为先——龙建一公司召开2018年基层单位队伍建设专题研讨会

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  • 发布时间:2018-03-12
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  2018年3月9日,黑龙江省龙建路桥第一工程有限公司召开了关于基层单位队伍建设专题研讨会。领导班子成员,各基层单位项目经理、书记和总工,各机关部室负责人参加了此次会议。

     本次会议中明确指出基层单位队伍建设的重要性,强调队伍建设的根本就是围绕内部挖潜、以人为本、人尽其才、才尽其用,紧跟股份公司人力资源转向人力资本的理念,加快培养专项和高端的复合型人才,结合导师制、轮岗制、内外部培训等手段加速提升员工的业务能力,优化人员结构,优化组织机构设置,全面开展基层单位队伍建设工作,并确定2018年基层单位队伍建设目标,以达到快速提高公司实力的目的。

     会议就项目部前期队伍建设研讨成果进行总结,梳理前期队伍建设研讨中发现的问题,参会人员围绕基层单位班子成员配备、分工及职责划分、加强成本管控、合同管控的部门设置、各专业系列员工能力素质提升,加强基层单位与部室的有效联动展开激烈研讨。

     最后,董事长、总经理宁长远对研讨会进行了总结,强调2018年基层单位队伍建设的核心思想是根据《2017-2019年人力资源发展规划》,结合2018年公司管理形式,针对各项目部自身特点及队伍建设研讨成果,进一步挖掘职工的潜在能力,明晰部门的职能划分,确立“九部三组”的管理组织构架,建立针对各基层单位、各系列的队伍建设方案,确保高效的开展各项工作,从思想上统一,从意识上转变,以保证2018年项目部队伍建设目标的圆满实现。

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